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【市長と語ろう会】主な意見交換の要旨（稲毛区役所）

して考えられる。プランがあればお寄せいただけるとありがたい。（参加者）用がなくても店舗で休憩してもいいということだが、一度に大人数が押し寄せてしまうと、座る場所の確保などが難しいと思う。事業者との連携はどのようにし

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：25人（参加者）オオガハスの周知に折り紙を活用するのはどうか。市内の小中学校の児童にオオガハスを折ってもらうことで、保護者への周知も可能であり、幕張新都心のホテル宿泊者に渡せば、県外の方へも周知でき、近隣の見浜園で

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方について、教員ごとに業務の進め方や到達点が統一されていないという印象を受けている。それでは良くないということで、学校全体として対応しようという流れになってきている。さらに、学校ごとに対応が異なることがないよう

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ことでもあるので、部署間での連携について意識的に取り組み、広報に努めていきたい。また、私のSNSで講座の紹介を行うことも検討したい。職員の努力等について（参加者）職員の努力の一端を知りたい。保育士の人材の確保について、各自

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）他自治体では、子育て支援等により女性も働きやすい環境を整えることで、運転手を志望する女性が増えているということを聞いた。女性運転手の採用を強化してはどうか。（市長）これまで、バス会社等の職場環境が女性を前提として

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メニューの中身は入札によるものなので、電源構成についてはまだ決まってない。太陽光や風力の方が、質が高いということを認識しているが、それだけですべての電力が賄いきれるのかは、まだわからない状況である。今後、その中身に

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本語指導が必要な外国人生徒の人数が増加している。市長はプレクラスのような仕組みをイメージされているということだが、具体的な計画を教えてほしい。（市長）具体案を詰めていくのはこれからの段階である。外国籍の子どもで日

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教えてほしい。最終目標は不登校ゼロだと思うが、例えば、ライトポート等の不登校施策の活用度が上がればいいということでもないと考えている。（市長）不登校対策については、どこかで学びの機会が必ず確保されるということが重要

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りとしてやっていくなどの動きもある。また、町内自治会の要望を実現していく予算を確保し、メリットを感じてもらうことも重要。業務簡素化と併せて、市の政策決定過程における地域の意見の取り扱いについて改善の余地はないか、

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いります。また、総務省「みんなの公共サイト運用ガイドライン（2016年版）」に基づき、定期的な検証、職員研修の実施等を行うことにより、千葉市ホームページのウェブアクセシビリティの維持・向上に努めます。千葉市総合政策局市長公室広報

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