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般就労 雇用契約を締結し、企業などで働き、収入（給料）を得る 本市が取り組んでいる一般就労への主な支援は次のとおりです。 なお、「千葉市障害者職業能力開発プロモート事業」については、平成19年度より、障害者への就労相談、企業等への

行事であること。 公序良俗に反する行事でないこと。 下記に行事内容に応じてご留意いただきたいことを示しております。事前にご確認ください。 ・「後援承認における注意事項」（PDF：140KB） 1.行事開催日の1か月前までに、後援承認申請書および

営 公園の管理運営は、ボランティア団体「園生の森を公園を育てる会」の皆さんとの協働による公園づくりを行っており、自然観察や森づくりなどの活動を行っています。 これまでの活動 キツネノカミソリ 案内図(PDF：786KB） 千葉都市モノレー

された役場に保管されることになります。 戸籍の筆頭者とは、戸籍の最初に記載されるべき方のことです。先述のとおり夫婦ごとに戸籍を編製するのですが、婚姻の際に氏を改めていない方が筆頭者となります。（夫の氏で婚姻をされた

ブ活動等指導者人材バンクシステム（ちばクラサポ）（外部サイトへリンク）（別ウインドウで開く）」で募集情報を公開しておりますので、ぜひご応募ください。）。 地域クラブ活動指導者の募集 千葉市が進める地域クラブ活動では、将来的に1,000

業への参加の有無が、採用試験の合否に影響することはありません。 （インターンシップ事業への参加をお待ちしております。） 「市役所ってどんな職場？」「公務員はどんな仕事をしているの？」「仕事が9時から5時までって本当？！」 みなさんは「公務

・附属機関等 公立保育所の施設管理に関する基本方針について 本市における公立保育所の老朽化は年々進行しており、良好な保育環境の確保が求められていることから、「公立保育所の施設管理に関する基本方針」を策定しました。 そ

見川区　電話：043-275-6255 ●稲毛区　電話：043-284-6119 ●若葉区　電話：043-233-8131 ●緑区　電話：043-292-8119 ●美浜区　電話：043-270-3131 関連リンク 国保のしおり 高額療養費の支給・申請の方法・高額療養費の計算方式・問い合わせ先/手続き先が載っています。 このページの情報発信

等が分かりやすくアドバイスし、家族介護者の身体的・精神的負担の軽減を図ります。 多様なメニューをご用意しておりますので、お気軽にご利用ください。 　家族介護者支援事業ちらし（PDF：722KB） 訪問レッスン オンラインレッスン 電話相談 家

さまとの同居が必要です。また、別居しているこどもの場合は、お客さまが親権を有していることが必要です。）を有しており、当該こどもの年齢が借入申込年度の4月１日において18歳未満である世帯をいいます。 ※２　借入申込時に夫婦（法