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う。また、円滑な指導体制を確保するため、新たに英語教育支援員を配置し、教員に指導や助言する体制を整えていく。 あんしんケアセンター(※2)の増設に伴う対応は 〔問〕 地域の高齢者の身近な相談所である、あんしんケアセンターは、出張所

っこう）のトイレが古（ふる）くなったとき、体育館（たいいくかん）の床（ゆか）がひび割（わ）れたときなど、どのようにして、安全（あんぜん）で安心（あんしん）して過（す）ごせる学校（がっこう）にしていけるのかを説明（せつめい）します。 古（ふる）くてこわれ

とともに、公立保育所経験者の巡回指導員を増員し、民間保育施設の保育内容や環境面などについて指導している。 あんしんケアセンターの利便性向上について 〔問〕 地域の高齢者にとって身近な相談所である、あんしんケアセンターは、

債残高が1兆円を下回るなど、着実に財政健全化への歩みを進めていると評価します。施策では、市政だより全戸配布、あんしんケアセンター増設、待機児童対策、千葉都心地区の活性化などが図られています。将来負担とのバランスに配

税について 〔問〕 2014年4月の8％への増税以降、2人以上世帯の実質家計消費は25万円も落ち込み、わが会派の市民要望アンケートでは54％が増税をやめるべきと回答しているが、市長は市民意見をどう受け止めるのか。また、家計消費の落ち

ツの推進 障害者のスポーツ活動への参加促進や継続的な活動を支援 コーディネーター・サポートスタッフ　3人 あんしんケアセンターの充実 あんしんケアセンターに配置する専門職員を増員 専門職員　141人 ⇒ 143人 まちづくり 千葉駅東

29年度に開始した本事業は本年4月に、各区1校ずつ、計6校へ拡充し、来年度は、6校拡充し全12校で実施予定である。アンケートでは、利用保護者の約72％、児童の約67％が「満足」と回答している。また、昨年度待機があった3校では待機が解消

年度及び今後の再発防止の取り組みについて伺う。 〔答〕 今年度、消防局の各所属において全職員が参加するコンプライアンス（法令遵守）検討会を定期的に実施しているほか、管理職を対象に裁判所の傍聴を実施するなど意識の向上を図

活支援コーディネーターの配置強化 5センター（中央区）⇒19センター（中央区、稲毛区、若葉区、美浜区） 区単位の配置に加え、あんしんケアセンター単位の配置を4区に拡充するとともに、新たに認知症地域支援推進員の業務も担うことによ

覧することで紙資料の印刷・配布・発送にかかる経費を削減できます。 ※グループウェア チャット、カレンダーの共有、アンケート機能などを備えたシステム。 参加者の多い会議を電話やメールで日程調整するには、時間と手間がかかります。