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推進事業部」が策定しました。 「女性職員活躍推進のための提言」（PDF：1,412KB） なお、本提言については、平成28年4月14日の市長定例記者会見にて、お知らせしています。 市長定例記者会見 資料 (1)誰でもワーク・ライフ・バランスが大切【意識改革】 生産

も申し出ることができます。 市内に住所がある方のほか、市内に在勤、在学している方が申し出ることができます。 市長から委嘱された苦情処理委員（大学教授,弁護士）が必要に応じて調査します。 調査の結果、必要な場合は、市の施策につい

葉大学 杉村氏 千葉市 鈴木 各事業者から推薦された優秀なイクボス6人が表彰されました。（プレゼンターは千葉市長） 被表彰者一覧（五十音順。敬称略） 事業者名 所属・氏名 イオン株式会社 ミニストップ株式会社 海外事業部長 金森哲也（かな

・ジャパン代表理事　安藤哲也氏 国立大学法人千葉大学理事　安村勉氏 株式会社千葉銀行取締役副頭取　花島恭一氏 千葉市長　熊谷俊人 JFEスチール株式会社東日本製鉄所（千葉地区）東日本製鉄所長　北野嘉久氏 株式会社ウェザーニューズ

意思が尊重されるよう,性に関する教育,相談その他の必要な措置又は支援を行うよう努めること。 （基本計画） 第9条　市長は,男女共同参画社会の形成に関する施策並びに市民及び事業者の取組を総合的かつ計画的に推進するための基

計量士にお問い合わせください。 ※2　代検査を受けた場合は、計量士が発行する証明書を添えて、所定の様式により千葉市長へ届け出てください。これにより、定期検査が免除になります。 このページの情報発信元 市民局生活文化スポーツ

い。 ※千葉市指定検査機関：計量法第20条第1項の規定に基づき、千葉市内における定期検査業務を行うものとして千葉市長が指定した機関。 千葉市指定定期検査機関 名称 有限会社中山計量事務所 代表者 代表取締役　髙橋　英明 所在地 千葉

準に基づき、「市民の平等な利用の確保」、「施設の適正な管理」、「施設の効用の発揮」、「施設管理能力」、「管理経費の縮減」及び「その他市長が定める基準」の6項目の視点から総合的に評価が行われました。 その結果、下記6のとおり選定評価委員会の答

の確保」、「施設の管理を安定して行う能力」、「施設の適正な管理」、「施設の効用を最大限発揮」、「維持管理経費の縮減」、及び「その他市長が定める基準」の６項目の視点から、指定管理者選定評価委員会の答申を踏まえて、総合的に評価した結果、以下の

の確保」、「施設の管理を安定して行う能力」、「施設の適正な管理」、「施設の効用の最大限発揮」、「維持管理経費の縮減」及び「その他市長が定める基準」の6項目の視点から、市民局指定管理者選定評価委員会の答申を踏まえて、総合的に審査した結果、