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方に原則として無料でご利用いただける収益性のない施設であり、公募による民間事業者の参入が困難であること、看護師や理学療法士等の専門スタッフによる安定的なサービス供給が必要な施設であることから非公募としてお

てしまったことについて、お詫び申し上げます。 青葉病院では、退院後の不安を少しでも軽減していただけるよう、医師、看護師、地域連携室など多職種が連携し、患者様はじめご家族の皆様へ退院前の支援をさせていただいています。しか

業務委託の複数年契約について 95 対応中 障害福祉サービス課 ２．千葉市桜木園 （１）専門職員の欠員 ①常勤看護師の欠員補充について 98 対応中 障害福祉サービス課 ②資格取得のための職務専念義務免除等の活用について ※２件 99 対応中 障

ば消防職場体験（午後の部） 50 50 平成30年6月 533 H30.7.29　ちば消防職場体験（午前の部）（※女性限定） 14 14 平成30年6月 534 看護師国家試験対策特別講座＆内定者交流会の開催について 41 41 平成30年10月 535 平成３０年度　千葉市病院局職員採用試験 【

します。 このほか、児童養護施設などの機能強化を図るため、児童指導員などの人材確保や医療機関と連絡調整を行う看護師などの配置に係る費用を助成します。 加えて、困難な状況におかれている子どもを支援するため、関係機関と連

に伴い、圧縮水素自動車燃料装置用容器に係る検査手数料を定めるもので、議案第33号は、民法の改正に伴い、市立病院看護師等就学資金貸与に係る利率の規定を改めるものです。 議案第34号は、特定非営利活動法人に係る個人市民税の

として引き続き市が負担するほか、市民からの専門的な電話相談や医療機関からの検査依頼などに対応するための看護師を配置します。 感染拡大防止対策については、社会福祉施設で感染者が発生した場合に施設内での感染拡大を

ができる体制を整備します。 このほか、市民からの専門的な電話相談や医療機関からの検査依頼などに対応するため、看護師を引き続き配置します。 加えて、感染状況に応じた検査体制を確保するとともに、引き続き、保険診療で実施した

施するとともに、医療的ケアを必要とする児童生徒が安全・安心に学習できる環境をつくるため、小・中・特別支援学校に看護師を派遣します。 さらに、児童生徒間のトラブルに早期に対応するため、SNSなどへの書き込みの見回り活動を行い

者を増員します。 さらに、多様化する保育ニーズに対応するため、公立保育所においても休日保育を実施するとともに、看護師を増員し、医療的ケア児の受け入れ体制を強化します。 このほか、交通事故を防止し園児の安全を確保するため、