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報を教職員間で共有する。 いじめの早期発見のため、生徒対象アンケート（年5回）、ふれあい週間（年2回）を実施する。 職員研修の実施を研修計画に位置付け、いじめ防止等に関する職員の資質向上を図る。 インターネットを通じて行われる

じめの早期発見のため、生徒対象アンケート（年3回）、保護者対象アンケート（年1回）、教育相談週間（年3回）を実施する。 職員研修の実施を研修計画に位置付け、いじめ防止等に関する職員の資質向上を図る。 インターネットを通じて行われ

ンケート調査を実施。その結果を踏まえ、同年10月３日には全国で初めてダブルケア相談窓口を各区に開設した。また、職員研修や市民理解促進のためのセミナー開催、子育てや介護の負担を軽減するための制度改正など、具体的な取組

し、下記の事項を強く要望するものである。 記 1情報端末の利活用、個人情報の取り扱いなど、教育DXに対応する教職員研修のあり方について検討を進めること。 2システムやソフトウェアの整備、情報端末や通信設備の修繕や定期更新

する必要があることと、ソフト面で、保育士と幼稚園教諭双方の資格を有する保育教諭が必要となることである。 教職員研修の充実は 問） 団塊の世代の退職により、若年層の教職員が増えているが、研修についての考え方は。 答） 教職員のニ

るよう努める。 育成は、政策形成能力向上のための研修への派遣、今後のキャリアを考えることを目的とする若手女性職員研修などを実施している。 ●地域包括ケアシステムの構築に介護人材の確保が重要 〔問〕　市内施設の介護職員は足り

の高まり、能動的な取り組みが向上するなどの成果が報告されており、一定の効果があるものと評価している。一方、教職員研修の推進、幅広く教育の効果検証をする必要性、環境整備が課題となっている。 また、学校の据置型の端末を、タブ

での判断を経て、一般競争入札により売却している。 市職員の人材育成は 〔問〕人材育成の課題をどのように捉えて、職員研修を計画しているのか。 〔答〕地方分権が進む中、地方公共団体の役割がますます重要になってきていることから、研修

を出展 2012年（平成24年）9月18日：平成24年度2次隊JICAボランティアが表敬訪問 2012年（平成24年）9月6日：海外自治体職員研修員が市長を表敬訪問 2012年（平成24年）8月17日：ノースバンクーバー市の青少年が市長を表敬訪問 2012年（平成24年）7

交流トピックス トピックス 2014年度（平成26年度）千葉市国際交流トピックス 2015年（平成27年）3月18日：海外自治体職員研修員が市長を訪問 2015年（平成27年）3月11日：国際親善試合に伴う親善交流イベントを開催しました 2014年（平成26年）12月