総務局総務部人材育成課

所管事務の概要

人材育成課は、職員研修の計画・実施、職員の健康管理に関する事務などを行っています。

お知らせ

• 通年軽装（ナチュラルビズ）を導入しました

主なコンテンツ

千葉市インターンシップ・キャリア実習事業

大学生等の学生に対して、千葉市における就業体験の機会を設け、職業意識の向上及び市政に対する理解の促進を目的として、千葉市インターンシップ・キャリア実習事業を実施しています。

• 令和6年度千葉市インターンシップ・キャリア実習事業について

「千葉市人材育成・活用基本方針」

市職員の育成と活用に関する組織的・戦略的な取り組みの方向性を示す中長期的な方針です。千葉市では、この「千葉市人材育成・活用基本方針」に基づき、職員の人材育成・活用施策を推進しています。

• 千葉市人材育成・活用基本方針

千葉市職員のための接遇マニュアル

正規職員だけでなく、会計年度任用職員等を含めた全職員を対象として、「接遇の心構えと行動」や「具体的で役に立つテクニック」をまとめたマニュアルです。

通年軽装の導入に伴い、令和6年4月に一部改定を行いました。

• 千葉市職員のための接遇マニュアル（PDF：1,327KB）

人材育成課の要綱・要領等

人材育成課が所管する要綱・要領の一覧です。

• 人材育成課の要綱・要領等

担当事務と連絡先

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