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更新日:2021年12月3日

学校における働き方改革プラン

千葉市教育委員会では、「学校における働き方改革プラン」を平成31年1月に策定し、4月から運用を開始いたしました。
プランの概要について、働き方改革の目標は、「教員一人ひとりの心身の健康保持を実現し、いきいきと教育活動が行えるようにする」こととしております。
具体的な数値目標としては、「2021年度までに勤務時間を除く在校時間の月平均時間を、2017年度の平均49時間から10時間以上削減する」ことを目指します。
また、「勤務時間を除く在校時間が月平均45時間を超える人数の割合を、2017年度の59%から3割削減するとともに、将来的には0」を目指します。
このプランを推進するにあたり、3つの視点、「教員の業務改善と学校業務の適正化」、「チーム学校の体制強化と人員配置の工夫」、「教員の意識改革と健康保持の実現」という視点から、各プランを推進して参ります。
具体的な内容については以下をご覧ください。

学校における働き方改革プラン(平成31年1月)(PDF:816KB)

令和2年度改訂版を策定しました

千葉市教育職員の健康及び福祉の確保を図るために講ずべき措置に関する方針(令和2年4月1日施行)(PDF:123KB)(別ウインドウで開く)

学校における働き方改革プラン概要版(令和2年度改定版)(PDF:234KB)(別ウインドウで開く)

 

令和3年度改訂版を策定しました

学校における働き方改革プラン概要版(令和3年度改定版)(PDF:195KB)(別ウインドウで開く)

 

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このページの情報発信元

教育委員会事務局教育総務部教育職員課

千葉市中央区問屋町1番35号 ポートサイドタワー11階

電話:043-245-5940

ファックス:043-245-5987

kyoikushokuin.EDG@city.chiba.lg.jp

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